ACORNS 412: Cultural Diversity for Dialogue and Development

Co-hosted by IFACCA - International Federation of Arts Councils and Culture Agencies,
20 May 2021, International

veáse ACORNS IBEROAMERICANO 

This Friday 21 May marks the United Nations (UN) World Day for Cultural Diversity for Dialogue and Development, which promotes culture – including diversity of cultural expressions – and its role in socially, environmentally and economically sustainable development. As part of its activities, tomorrow the UN General Assembly will partner with UNESCO to convene a high-level event that will address the theme Building back better: towards a more resilient and impactful culture sector throughout COVID-19 and The Decade of Action. The event will highlight the role of culture in implementing the Sustainable Development Goals, as well as the challenges to the cultural ecosystem exposed by the pandemic. We are very pleased that the Federation will be represented in these discussions by Executive Director Magdalena Moreno Mujica, who will participate in a panel session on Achieving Culture’s Transformative Potential to Accelerate the Decade of Action. The event will be live broadcast and you can follow proceedings via UN Web TV.

Building back better and addressing cultural ecosystem challenges have also been central to recent headlines, with a notable focus on working conditions and social protections for artists and cultural workers. In Canada, the Department of Canadian Heritage has launched an economic survey of Canadian artists and content creators to better understand their circumstances – including in relation to employment and income, and creation in the context of COVID-19 – and to inform policy making for the cultural and creative sectors. In Estonia, the government has approved a state budget strategy for 2022–2025 that includes an additional €2 million allocation for the salary fund of cultural workers – for whom the national minimum wage is currently €1,300 per month – which will be distributed by the Ministry of Culture, in agreement with the Central Organisation of Employees’ Trade Unions. And in New Zealand, the Ministry for Culture and Heritage has shared a new economic forecast that predicts an increase in cultural sector employment through to 2026 – revising a previous forecast of an 11.7 percent decline due to the pandemic – and highlights the impact of the government’s investment in the sector through its NZ$374 million recovery programme.

In Peru, the Ministry of Culture is developing a new Artist Law to address structural problems and recognise the employment and social rights of artists, working in partnership with citizens through a series of public dialogues that will consider cultural rights, freedom of creation, health, social security and union rights. In Singapore, in the context of renewed measures to prevent the spread of COVID-19, the Ministry of Culture, Community and Youth has announced that it will provide further support for arts and culture self-employed persons. In Spain, Minister of Culture and Sports, José Manuel Rodríguez Uribes, has committed to develop legislation on the Status of the Artist, as a charter of rights to provide cultural practitioners and workers with ‘visibility, recognition and legal certainty’, including in relation to remuneration, tax, pensions and unemployment protection measures. And in Zimbabwe, the National Arts Council is working with partners on a dedicated medical facility initiative to provide artists and media practitioners with access to discounted medical services and products.

And for our part in building back better, this month we are pleased to release IFACCA’s new Strategy 2021-2026, which outlines how we aspire to work with our members to adapt to post-COVID conditions, through crisis management, recovery and long-term strategy; to rebuild, redefine and reform public support for arts and culture, towards a more sustainable and secure future; to demonstrate the international leadership and innovation potential of our sector; to embed arts and culture in wider social conversations and collaborate with other sectors; and welcome new members to stand with us, unified in global commitment to arts and culture. You can find the Strategy online in EnglishSpanish and French (with German and Portuguese translations available upon request).

As always, if you have news, publications or updates that you would like us to share, please contact us at [email protected].

 

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El viernes 21 de mayo se celebra el Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo de las Naciones Unidas que promueve la cultura —incluida la diversidad de expresiones culturales— y su papel en el desarrollo social, medioambiental y económicamente sostenible. Dentro del programa de actividades, la Asamblea General de la ONU colaborará con la UNESCO para celebrar un evento de alto nivel con el lema Por una mejor reconstrucción: avances hacia un sector cultural más resiliente y efectivo a lo largo del COVID-19 y de la Década de la Acción. El evento destacará el papel de la cultura en la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y los problemas del ecosistema cultural que la pandemia ha puesto de relieve. Nos alegra comunicar que la directora ejecutiva de IFACCA, Magdalena Moreno Mujica, representará a la Federación en este diálogo, quien participará en la mesa redonda Ejercer el potencial transformador de la cultura para acelerar la Década de Acción. El evento se transmitirá en directo y se podrá seguir por la Web TV de la ONU.

Una mejor reconstrucción del sector y el reto de encarar los problemas del ecosistema cultural han sido temas de actualidad en los titulares, especialmente en cuanto a las condiciones de trabajo y la protección social de las y los artistas y trabajadores culturales. En Canadá, el Departamento del Patrimonio Canadiense ha lanzado una encuesta económica de artistas y creadores de contenidos canadienses para entender sus condiciones tanto de empleo e ingresos como de creación en el contexto del COVID-19 y para orientar las políticas en los sectores cultural y creativo. En Estonia, el gobierno ha aprobado una estrategia para los Presupuestos del Estado 2022-2025 que incluye una asignación complementaria de 2 millones de euros para el fondo salarial de trabajadores culturales, cuyo salario mínimo a nivel nacional es de 1.300 euros al mes, y que distribuirá el Ministerio de Cultura, de acuerdo con la Federación Central de Sindicatos. Y por último, en Nueva Zelanda, el Ministerio de Cultura y Patrimonio ha publicado una proyección económica que predice un aumento de empleo en el sector cultural hasta 2026, corrigiendo una proyección anterior que estimaba en un 11,7% el descenso de empleo por la pandemia. El anuncio destaca también el impacto de la inversión pública en el sector a través del programa de recuperación, dotado con 374 millones de dólares neozelandeses.

En Perú, el Ministerio de Cultura está desarrollando una nueva Ley del Artista para afrontar problemas estructurales y reconocer el empleo y los derechos sociales de las y los artistas, trabajando en colaboración con la ciudadanía a través de una serie de mesas de diálogo sobre los derechos culturales, la libertad creativa, los derechos de salud y seguridad social, y los derechos sindicales y gremiales. En Singapur, en el contexto de las medidas para frenar la expansión del COVID-19, el Ministerio de Cultura, Comunidad y Juventud ha anunciado que continuará el apoyo a las y los profesionales autónomos en las artes y la cultura. En España, el ministro de Cultura y Deporte, José Manuel Rodríguez Uribes, se ha comprometido a desarrollar el Estatuto del Artista, a modo de carta de derechos que dará a las y los trabajadores del sector “visibilidad, reconocimiento y seguridad jurídica” en ámbitos como el fiscal, el de las pensiones y en materia de ayudas por desempleo. En Zimbabue, el Consejo Nacional de las Artes está trabajando con colaboradores en una instalación médica para ofrecer a las y los artistas y profesionales de medios acceso a productos y servicios médicos con descuentos.

Nuestra contribución a una reconstrucción mejor este mes es la publicación de la nueva Estrategia 2021-2026 de IFACCA, que presenta cómo aspiramos a  trabajar con los miembros para adaptarnos a las condiciones tras la pandemia del COVID a través de la gestión de crisis, la recuperación y la estrategia a largo plazo; reconstruir, redefinir y reformar el apoyo público a las artes y la cultura, hacia un futuro más sostenible y seguro; demostrar el liderazgo internacional y el potencial de innovación del sector; integrar las artes y la cultura en el diálogo social y colaborar con otros sectores; e invitar a nuevos miembros a unirse a nosotros en el compromiso global por las artes y la cultura. La Estrategia está disponible virtualmente en inglésespañol y francés, y disponemos de traducciones en alemán y portugués para quien las solicite.

Como siempre, si tiene noticias, publicaciones o novedades que le gustaría que difundiésemos, por favor póngase en contacto con el Secretariado en [email protected].